호빠에서는 선수들이 모두 같은 조건으로 일하는 것이 아니라
대부분 출근일수, 경력, 실적 등에 따라 등급 구조가 나뉘는 경우가 많다.
(※ 실제 등급 이름이나 기준은 가게마다 조금씩 다를 수 있음 — 확실하지 않음)
이러한 등급 구조는 보통 출근 관리, 방 배정, 가게 운영 등을 효율적으로 하기 위해 만들어진다.
신입 선수는 말 그대로 처음 일을 시작한 선수를 의미한다.
보통 처음에는
이기 때문에 가게에서도 적응 기간을 두는 경우가 많다.
신입 선수들은
등을 배우면서 점점 경험을 쌓게 된다.
알바 선수는 출근을 일정하게 하지 않는 선수를 의미하는 경우가 많다.
즉, 정직원처럼 고정적으로 출근하기보다는 가능한 날에만 나오는 형태다.
일반적으로 알바 선수의 특징은
그래서 가게에서는 보통 정직원보다 우선순위가 낮은 경우가 많다.
정직원 선수는 가게에 꾸준히 출근하는 핵심 선수를 의미한다.
정직원은 보통
이런 특징을 가진다.
가게 입장에서는 정직원 선수가
에 중요한 역할을 하기 때문에
대부분의 가게에서 정직원 중심으로 운영되는 경우가 많다.
경험이 쌓이고 손님들에게 인기가 많아지면
일부 선수들은 가게에서 인기 선수로 자리 잡기도 한다.
이런 선수들의 특징은 보통
등이 있다.
이 경우 가게에서도 중요한 선수로 관리하는 경우가 있다.
가게에서 등급 구조를 운영하는 이유는
단순히 선수들을 구분하기 위한 것이 아니라
등을 위해서다.
특히 꾸준히 출근하는 선수들이 있어야
가게 운영이 안정적으로 돌아가기 때문에
대부분 가게는 출근 안정성을 중요하게 생각한다.
선수 등급은 한 번 정해지면 끝나는 것이 아니라
보통 출근, 경험, 실적 등에 따라 변할 수 있다.
예를 들어
즉, 선수 활동은 경험이 쌓일수록 변화하는 구조라고 볼 수 있다.